こんにちは！
ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。

今回は、8/27に発行されたビジネス誌Presidentに当社の記事が掲載されましたので、ご紹介します。

■発行部数ビジネス誌部門No.1「PRESIDENT」

世の中には数あるビジネス誌があります。その中で発行部数1位を記録しているのが「PRESIDENT」。1号当たりの平均発行部数は約12万部にのぼります。

ビジネスノウハウ・自己啓発などに関する記事を掲載されている本誌ですが、菅首相、橋下徹元大阪府知事を始め、多くの有名著名人や、元マッキンゼーの大前研一氏も連載を持ち、企業経営層の読者層が多いビジネス誌となっています。

また近年では誌面だけでなく本誌のオンライン版ビジネス誌「PRESIDENTオンライン」も運営しており、こちらは月間1億PVを誇るサイトとなっております。

今回はそのようなPRESIDENTの誌面、オンライン版にて、8/27発刊の、「トップが語る企業戦略」というタイアップ企画に当社の記事を掲載いただくことになりました。

オンライン版記事はこちら
https://president.jp/articles/-/48860

■トップが語る企業戦略

記事掲載が決まり、早速プレジデント社の企画の方、及び記者の方と打ち合わせを行いまして、記事の方向性についてのすり合わせを行いました。今回のタイアップ企画は、「トップが語る企業戦略」という位置づけということもあり、代表取締役社長CEOの北村へのインタビュー形式で記事にしていただくことになりました。

インタビューに当たっては、新しくなった本社オフィスに記者の方を招き、新しいオフィスを見て頂きながら、和やかな雰囲気でのインタビューの開催となりました。

インタビューでは、記者の方よりファームの方向性、今後のビジョンについて等の質問を頂きCEOの北村より語っていただきました。

後半は、新・本社から見える景色をバックに写真撮影が行われ、CEOの北村の写真、及びオフィス入口をバックにした写真を複数枚撮影し、その中から雑誌、及びweb記事の写真に掲載予定となっています。

■RISEがPRESIDENTを通して伝えたいこと

RISEでは2年後を目標にIPOを目指しており、IR活動や企業経営基盤の見直し、事業拡大など多岐に渡り企業価値最大化に向けて動き出しました。

企業価値最大化のためには、事業計画を達成し続けることはもちろんのこと、社員の成長や働きやすさとのバランスを重視し、双方の両立を図りながら企業を安定的に成長させていくことが求められます。

本記事では、

・RISEがビジネスを取り巻く環境をどう捉えたのか？
・それをどのように臨機応変に対応してきたか？
・日々のコンサルティング活動で何を意識してきたか？
・そして、ファームとしてのこれまでと今後の成長とは？

などがインタビュー形式で語られています。当社の強みである、スコープレスな支援で事業環境が激しく変化する今の時代に即したUXを提供している実績や、ブロックチェーンを活用したNewTech案件等、具体的な事例も交えて語られました。

そういった事例も交えながら、本稿では、日本の再生のために、次の未来を創造する、という大きな目標を見据え、CEOの北村からは、「コンサル業界のディスラプターとなり、ワークライフバランスNo.1ファームを目指していくこと」を改めてメッセージとして発信し、実現に向けてどのような取り組みを目指し、また行ってきたのかを存分に語られた記事となって仕上がりました。

ぜひ皆さんにもプレジデントを手に取っていただき、当社の魅力をより知っていただければ幸いです。

記事の末尾に掲載記事のリンクがございますので、よろしければぜひそちらからご高覧ください。

■今後のRISEのブランディング戦略

今回はご縁があり、プレジデントに当社の紹介記事が掲載することになりました。しかしIPOに向けてはさらにブランド力を高めていく必要があります。そのためにはIRや事業拡大を見据え、こういった対外発信の活動も継続的に力を入れていきたいと考えています。

当社の広報チームはバックオフィス社員とコンサルタントの有志で構成されています。コンサルワークで磨いたスキルを会社に還元したい人、キャリアのステップでマーケティングの実践力を磨きたい人等様々です。

今回のPRESIDENTでの発信の反響についても、「どのようなメッセージを」、「どのタイミングで」、「誰に向けて」、「どのように発信したのか」という観点で社内理解を行い、検証とマーケティングのPDCAを回すことが重要だと考えています。今回の発信を評価し、次の一手につなげることがIPO、そしてその先のブランティングに繋がっていくと考えています。

そういったことも広報チームで、役職関係なくフラットに議論できることがRISEの強みであり、今後もそういったチームでブランディング戦略を推進していきたいと思います。

このように、当社のコンサルタントは、案件デリバリーのみならず、若いうちからワンチームとなって会社経営の一翼を担い、貢献していくことが可能です。ベンチャーならではの挑戦できる環境と、自ら手を挙げてやりたい事を出来る文化のある当社で働くことは、きっとコンサルティングを超えた価値のある体験が出来る環境であると思います。

このように、社員のケイパビリティを最大化出来る環境を持つコンサルティングファームですので、ぜひ興味を持った方は手を挙げて頂き、将来一緒に働ける仲間になることを、広報チーム一同、いえ社員一同心待ちにしております。

当社お問い合わせはこちら
https://www.rise-cg.co.jp/career/

本編に紹介されたプレジデントの記事はこちら
https://president.jp/articles/-/48860