社内懇親会を開催しました~謎解きゲームで行動指針の理解を深める~
こんにちは!
ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。
RISEでは、社員同士の交流を目的としたさまざまな社内企画を実施しています。
今回はその一環として行われた懇親会についてご紹介します!
◆行動指針の理解を深める懇親会
今回開催された懇親会は、普段とは一味違い「RISEの行動指針の社内理解・社内浸透の促進」、「役職やプロジェクトの垣根を超えた社員同士の交流」を目的として企画・設計されました。
本社会議室および本社付近のレンタルスペースで行われ、24卒内定者5人を含む、総勢78名が参加しました。
インナーブランディングチームでは、当社のMVV(Mission Vision Value)である「PRODUCE NEXT」, 「TOP of MIND」, 「RISE above RISE」を体現するためにはより具体的な行動が必要と考え、行動指針の策定に向けた検討を進めています。
※当社のMVVについてはこちらをご覧ください
◆当日の企画内容
懇親会の内容は、インナーブランディングの観点から現在検討中の行動指針をベースに企画し、飲食を嗜みながら行える「チーム対抗謎解きゲーム」を行いました。
チームは職位や性別と、事前にアンケートで集計した「自身が一番大事にしたい行動指針」をもとに、普段関わる機会のない方とも交流できるように考慮して編成しました。
暗号を解き入手したカギを用いて必要な対処をするとクリアできる仕組みになっており、問題に散りばめられたRISEの行動指針を理解していないと、回答を導くことができません。
参加者がそれぞれの視点で意見を出し合い、謎解きを進めていきました。
問題解決のために有効なロジックを組み立てる過程や、小さな問題解決を積み重ねていくことで、大きな問題の解決につながるというプロセスは、日々の業務に通じる面もあり、楽しみながら行動指針の理解を深めることができました。
◆参加者の声
懇親会に参加した社員に感想を聞いてみました。
みなさん、懇親会で世代や役職の垣根を超えた交流ができ、実りのある機会となったようですね!
◆今後に向けて
これからもMissionに掲げる「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」の実現を目指し、社内でMVVや行動指針が浸透・定着するきっかけとなるような取り組みを企画・実施していきます。
今後の取り組みにもご注目ください!