こんにちは！
ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。
本日ご紹介するのは、中途入社で執行役員パートナーの内田さんです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
<ライズで働くことを決めたのは何故ですか？>
私はライズの設立初期に数年間在籍しており、今回は出戻りの形になります。他ファームからライズに戻ることを決めた理由は、既存のコンサルティングの枠組みに限界を感じたからです。特に昨今のビジネス環境は、AIや5Gといった先端テクノロジーの急成長によってわずか数年後の未来も見通すことができない「VUCAの時代」と言われています。そうした時代に必要なのは、旧来のような机上の大戦略ではなく、スピード感のあるPDCAの実践、及び短期的な成果の積み上げに他なりません。ライズでは、特に後者のような実行支援に重きを置いており、私自身のコンサルティング観にも合致しておりました。また、会社自体がスピード感のあるオーナー企業であり、これからの時代変化やニーズに即して新たなソリューションを柔軟に生み出すことができる点も魅力の一つでした。

<ライズに来てよかったと思う点を教えてください>
ワークライフバランスが劇的に改善された点が大きいです。体力・精神的に疲弊しがちなコンサルティング業界ですが、ライズでは無意味な残業や非生産的な作業を「悪」としており、常に最大限のROIを追求している点が働きやすいです。そのため、職場も活気に満ちており、意欲的な社員が非常に多いと感じています。また、会社自体が急拡大中であり、数年後には上場を目指す「転換期」にあるという点でも、ベストな選択だったと感じています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　
ありがとうございました！
今後の活躍に期待しております！

※この記事は2020/4/10にFacebookに投稿されたものです。