今回は、10月にプラクティス制度のメンバーで実施した「リトリート」の様子を紹介します！

◆「リトリート」とは？

「リトリート」は研修型の社員旅行企画です。

①企画のポイント

・企画の目的は、社員同士の接点を作り、会社の未来について考えること
・コロナ禍を考慮し、少人数のチームで実施
・実施概要や予算は施策チームが規定し、企画の詳細は各チームで決める 

②リトリートを実施するに至った背景

昨今は、リモートワークの実施で移動の制約がなくなり、働きやすくなった一方、社員同士のちょっとした雑談の機会が減りました。
ここにきて、社員の交流・接点の再構築が必要になっています。
特に、RISEでは急速に従業員数が拡大しており、新しく入社した社員と既存社員との交流の場を求める声が多数ありました。
そこで、2021年に新たな交流の場として「リトリート」をはじめました。

③プラクティス制度×リトリート

RISEでは「プラクティス制」を導入し、個別のコンサルティングテーマに対して営業力強化、品質向上に取り組んでいます。
今回ご紹介するリトリートは、プラクティスのメンバーで実施しました！

プラクティス制度についてはこちらの記事をご覧ください↓↓

今回リトリートを実施したプラクティスは「DX × TALENT MANAGEMENT (以降DTM)」です。DXや、DX人材のタレントマネジメントをテーマにしており、個性豊かなメンバーが集まっています☺

旅程を計画した若手メンバー4人に、下記のテーマでリトリートを振り返ってもらいました！

• リトリートに期待していたこと

• プログラムの内容と感想

• リトリートで得た経験

◆今回のリトリートへ参加したメンバー

外内（シニアコンサルタント）

内藤（シニアコンサルタント）

松村（シニアコンサルタント）

山中（アナリスト）

リトリートに期待していたこと

内藤：このプラクティスのメンバーは、真面目な方が多い印象だったので、皆さんの面白い一面が見たい、という思いが強くありました。もちろん、皆さんの仕事ぶりから何か学び取りたい、というのもありましたが！
外内：私も同じ気持ちでしたが、それに加えて、非日常を一緒に過ごすことで、仕事上のコミュニケーションを円滑にし、お互いの信頼をより強くできたら良いなと思っていました。
山中：私は入社1年目なので、先輩方と親睦を深めたいと思っていました。今回参加したメンバーの皆さんとは年次も職位もある程度離れているので、この貴重な機会を積極的に生かしていきたいなと。
松村：私はちょっと視点が違いました。私たちコンサルタントは日々のプロジェクト業務に集中し、そのことばかり考えていると思うので、そこから視点を変えてリフレッシュしたいという気持ちがありました。

プログラムの内容と感想

◆実施したコンテンツ

• アウトプットパート：プラクティス上期振り返り＆下期方針決定

• アクティビティパート：真剣試し斬り

• アクティビティパート：シーフードBBQ

①アウトプットパート

会社の未来を考えるパートです。今回はプラクティスのメンバーで実施したので、議論するテーマもプラクティスに関連の内容になりました。

松村：アウトプットパートでは、上期の振り返りと下期方針決定をやりました。
山中：営業や広報活動など外向きの動き方だけでなく、勉強会や懇親会といった内向きの動き方についても振り返りましたね。
内藤：ちょうど10月に開催したので、振り返りにぴったりな時期でした。
松村：どのテーマについても、皆さんはっきりと自分の考えを発言していたので、議論が盛り上がっていましたね。下期に向けて有意義な取り組みになったと思います。

②アクティビティパート

社員の接点をつくるためのパートです。メンバーにやりたいことを募集した結果…「真剣試し斬り」と「シーフードBBQ」に決まりました！

真剣試し斬り
丸めた茣蓙を真剣でバッサリと斬るアクティビティです。
一見、簡単に思えますが、正しい角度と軌道で斬らないとうまくいかないため、難易度が高いアクティビティです。道場の上田先生より達人の技を教わり、最終的にはメンバー全員が袈裟斬りを習得することができました👏

外内：真剣試し切りは、皆が同じスタートラインに立てるように「Disrupt（創造的破壊）」と、「皆がやったことが無いもの」をコンセプトに置いて選びました。
内藤：皆ゼロからのスタートでしたから、良い選択でしたね。切るのは一瞬でしたが、待っている時間も楽しかったです。ちなみに、アクティビティの内容は投票で決まったのですが、他にも乗馬、斧投げ、レーシングなど色々挙がりましたね。
山中：私はレーシングにも投票しました。時速60km出るようなマシーンには乗ったことがなかったので…。
松村：同じくです！凝縮された時間で濃厚な体験ができると思いました。
内藤：次行くならレーシングですかね？
山中：時速60km出ますからね！
外内：皆さんアクティブですね。気持ちよさそうなので私も賛成です！

シーフードBBQ
お洒落なカフェスタイルのお店でBBQを行いました。メインの食材はシーフードで、エビやホタテを焼いて楽しんだほか、コースメニューにはアクアパッツァも含まれていて盛り沢山の内容でした！🦐

外内：BBQはメンバーから強い要望がありました。
内藤：皆で何かをするのが良いと思っていたのでぴったりの企画だった気がします。
山中：BBQって親睦を深める場の鉄板ですよね！
松村：シーフードのBBQは珍しく、そういう意味でも賛成でした。
外内：行ってみたら、BBQだけでなく、コースメニューのアクアパッツァがとても美味しかったです！
山中：欲を言えば、品切れだった牡蠣が食べたかったです…。

◆リトリートで得た経験

内藤：オン/オフの切り替えが大事だと感じました。。アウトプットパートではメンバー全員から多くの意見が出て大いに議論が盛り上がった一方、仕事以外の場面ではそれぞれがリラックスした様子で、面白い話をたくさん聞くことができました。メンバーの1人は真剣試し斬りに合わせて和装をしており、オフの時間を全力で楽しむ姿はとても新鮮でした。
松村：皆さん楽しみつつも一生懸命で、アクティビティでの集中力が仕事でも活かされているのだろうなと感じました。また、試し斬りの時に、綺麗に斬れても満足しないでずっと試行錯誤している方がいるなど、皆さんの人間性が垣間見えたようで面白かったです。
外内：仕事以外の一面が見えたおかげで、皆さんもオフを満喫しているのだと安心しました。またどのパートでも、瞬発力（言われたことをすぐ理解して行う力）が求められていたので、鍛えられたような気がします。
山中：アクティビティの時に各々が斬り方を試行錯誤していて面白かったです。先生に「上手ですね！」と褒められたのはこの試行錯誤の結果だと思っています。何事にも全力で取り組み、改善していくプロフェッショナリズムを学ぶことができました。 

◆終わりに

リトリートに参加したメンバーは、しっかりリフレッシュしつつ、メンバーの仕事以外の一面も知ることができたようです。
期待値を上回る非日常体験となったようですね！✨
この経験をPJワークや下期の活動に活かして、プラクティス、さらにはRISEを盛り上げてくれることでしょう。

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