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【10/5(木)、7(土)】会社セミナー&1Day選考会 上場後に目指す未来 ~パブリックカンパニーとしてのキャリアグロース構想とは~

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーを10/5(木)、1Day選考会を10/7(土)に開催いたします。

【応募はこちら】


◆会社セミナーのテーマ

当社は2012年の創業以来多くのクライアントから支持の支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。
こうした急成長を続けられる背景には、若手からマネージャー以上まで、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートするライズ独自の経営があります。

当日は、代表取締役社長CEOの北村が登壇し、"上場後に目指す未来 ~パブリックカンパニーとしてのキャリアグロース構想とは~"というテーマでお話しします。

続いて、「圧倒的成長」を支えるための取り組みや、高い報酬水準と健康的なワーク・ライフ・バランスを実現するため仕組みを当社CHRO(最高人事責任者)の楠瀬がお話しします。

その後、当社で活躍する現役社員が登壇し、ライズに入社してからどのような経験を積んで、どういった成長を実現してきたのかを紹介します。
合わせて、他のコンサルティング会社で躓きがちな「豊富な成長機会」と「従業員の働きやすさ・働きがい」の実現の観点で、ライズではどのように課題を解消し、結果として社員が満足して働けているのかを生の声で語ります。

◆イベント概要

日時

■セミナー:2023年10月5日(木)20:00~21:00
※受付開始:19:50~

■1Day選考会:2023年10月7日(土)12:10~最長17:30
※参加される方には個別に当日の面接案内をお送りいたします

エントリーの際に、A〜Cのいずれかをお選びいただけます。
A. 会社セミナー+1Day選考会の両方参加
B. 1Day選考会のみ参加
C. 会社セミナーのみ参加

対象者

・自分の実力を試して、早期昇格・昇給を実現したい方
・広範な業界のクライアントに向けて戦略・業務・IT等の幅広いコンサルティングを行いたい方
・ワークライフバランスを維持しながら、クライアントの経営アジェンダへのコンサルティングに挑戦したい方
・現職より広範囲かつ事業執行まで踏み込んだコンサルティングをしたい方
・成長中のファームで組織作り・仕組作りを経験したい方

登壇者プロフィール


T.KITAMURA / President & CEO

フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。金融・製造・官公庁を中心に、IT活用戦略を中心としたコンサルテーションと業務改革、構想策定に多数従事。当社参画後は、CIOアジェンダのアドバイザリー業務に加え、AI・ロボティクス・ブロックチェーンなどの先端テクノロジーを活用した業務改革、組織再編、新規ソリューションの立ち上げを牽引。2021年3月から現職。

S.KUSUNOSE/EXECUTIVE OFFICER,PARTNER , CQO/CHRO


国内信託銀行、EYアドバイザリー、カート・サーモン(現アクセンチュア・ストラテジー)、ベイカレント・コンサルティング、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。金融・小売・エネルギー等を中心に、事業戦略策定・実行、IT/DX戦略策定・実行、オペレーション改革等の経験多数。CQOとして品質管理本部、及び、CHROとして中途採用を統括し、全社横断での組織作り・仕組み作りを牽引。(CQO:Chief Quality Officer、CHRO:Chief Human Resources Officer)

N.KAWASAKI/MANAGER

大手飲料メーカーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 コンシューマ領域の新規事業検討やマーケティングのほか、業務改革PJの推進、働き方改革の構想策定から実行支援、SaaS系プロダクトの拡販検討支援等の経験を有する。 ライズ10周年記念事業の実行リーダーとして企画推進を完遂する等、社内の取り組みでも精力的に活躍。

プログラム

■会社セミナー:2023年10月5日(木)20:00~21:00
※受付開始:19:50~

  • 登壇者紹介

  • CEOからのプレゼンテーション 上場後に目指す未来 ~パブリックカンパニーとしてのキャリアグロース構想とは~

  • CHROと現役社員からの会社説明

  • 質疑応答

  • 1Day選考会プロセスのご案内


■1Day選考会:2023年10月7日(土)12:10~最長17:30

  • 1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします

  • 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています(上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です)※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします

  • お待ち頂く時間が発生する可能性がありますが、オンライン開催となりますので、リラックスしてお過ごしください

実施方法

オンライン開催

定員

30名
※応募者が定員を上回る場合には、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきますので、予めご了承ください。
※可能でしたらLiigaプロフィール内の職務概要へのご記入(https://liiga.me/profiles)をお願いいたします。

応募締切期限

2023年10月2日(月)23:59

当選結果連絡

2023年10月3日(火)

諸注意

▼当日の進行状況により、終了時間が後ろにずれる可能性がございます。予めご了承ください。
▼お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合には、必ず事前にご連絡ください。


※当イベントは、会社説明会、及び1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。応募者の方には、本ページからの応募登録後、当社より参加パートについてのアンケートを別途送付いたします。

※1Day選考会にご参加の場合は、10/5(木)までに履歴書と職務経歴書をご送付いただきますので、ご認識願います。

※本イベントを待たずして選考に進まれたい場合は、随時カジュアル面談を実施させていただきますので下記ページよりエントリーをお願いいたします。
https://liiga.me/job_infos/52290


最後まで記事を読んでいただきありがとうございます。 ライズ・コンサルティング・グループへご興味をお持ちいただけましたら、下記ボタンをクリックしてお気軽にご応募ください。