【11/30(木)会社セミナー・12/2(土)1Day選考会】爆速昇格、マネージャーから2年半で4回昇格！執行役員奥田が語るライズでの成長の軌跡

2023年11月20日 18:29

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします！皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。

◆セミナー/選考会の応募はこちら

◆会社セミナー

・セミナーのテーマ

当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場への上場をいたしました。
こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートするライズ独自の経営があります。

本セミナーでは、まず社員の「圧倒的成長」を支えるための取り組みや、高い報酬水準と健康的なワーク・ライフ・バランスを実現するため仕組みを、当社CHRO（最高人事責任者）の楠瀬がお話しします。

続いて、キャリアオーナーシップと自己実現について、CBO（最高ブランディング責任者、Chief Branding Officer）を務める執行役員の奥田がお伝えします。

最後に、当社で活躍する現役社員達が登壇し、ライズに入社してからどのような経験を積んで、どういった成長を実現してきたのかをご紹介します。
合わせて、他のコンサルティング会社で躓きがちな課題である「豊富な成長機会」と「従業員の働きやすさ・働きがい」の実現について、ライズではどのように解消するために動き、結果として社員が満足して働けているのかを生の声で語ってもらいます。

・登壇者紹介

■S.KUSUNOSE／EXECUTIVE OFFICER,PARTNER , CQO/CHRO

国内信託銀行、EYアドバイザリー、カート・サーモン（現アクセンチュア・ストラテジー）、ベイカレント・コンサルティング、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
金融・小売・エネルギー等を中心に、事業戦略策定・実行、IT/DX戦略策定・実行、オペレーション改革等の経験多数。
CQOとして品質管理本部、及び、CHROとして中途採用を統括し、全社横断での組織作り・仕組み作りを牽引。
（CQO:Chief Quality Officer、CHRO:Chief Human Resources Officer)

■M.OKUDA／EXECUTIVE OFFICER, PARTNER, CBO

アビームコンサルティング、海外PR事業会社を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
金融業界を中心に、PMI推進、デジタルマーケティング戦略、新規事業企画、業務プロセス改革等に従事。
経営層から現場・部門間・社内外等、複数のステークホルダーを横断したプロジェクト推進力が強み。
マネージャーから執行役員まで２年半で昇格。
現在は、CBO（Chief Branding Officer）として全社横断での広報・ブランディング戦略を統括。

■C.YOKOYAMA／SENIOR MANAGER

アビームコンサルティング、EYストラテジー＆コンサルティングを経て、ライズ・コンサルティング・グループへ参画。
鉄道、メーカー、ハイテク、自動車、道路業など、幅広いインダストリーにおけるBPRに伴うシステム構築プロジェクト経験を有する。
財務会計領域を主軸とし、要件定義、設計、開発、テスト、移行、保守運用と幅広い経験と知見に強みを有する。
社内活動として、ナレッジマネジメント施策、SDGs検討会に関与している。
マネージャーで入社後、シニアマネージャーまで9か月で昇格。

■D.YAMASAKI／SENIOR CONSULTANT

アクセンチュア、デロイトトーマツ、ベンチャーコンサルを経て、ライズコンサルティンググループに参画。
金融機関向けのDX業務改善やプロジェクトマネジメントによるPJ推進実績有。
直近ではPMOとして、大手金融機関のアライアンスやデジタル証券の流通市場開設を推進。
また、「Project Management Orchestration (PMO)」及び「System Transformation」プラクティスにおいて、営業戦略の実行を担う。

・スケジュールと概要

■会社セミナー：2023年11月30日（木）20:00～21:00
・登壇者紹介
・CHROからの会社説明　～RISEが提供する圧倒的成長環境～
・現役執行役員が語る、『マネージャーから2年半で執行役員になれた理由』
・現役社員のエピソード
　-①横山：RISEで実感する高い成果とワークライフバランスを両立する秘訣
　-➁山﨑：大手ファームとベンチャーファームを経て、RISEで見えた世界
・質疑応答
・1Day選考会プロセスのご案内

◆１Day選考会

■1Day選考会：2023年12月2日（土）12:10～最長17:30
・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です）

※全てリモートで実施します。
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
※1Day選考会にご参加の場合は【11/30(木)まで】に履歴書と職務経歴書をご送付いただきます。

◆注意事項

※当イベントは会社説明会および1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。応募者の方には応募登録後、当社より参加パートについてのアンケートを別途送付いたします。

※本イベントを待たずして選考に進まれたい場合は、随時カジュアル面談を実施させていただきますので下記リンクよりエントリーをお願いいたします。

※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で個別1Day選考も可能）