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THE REAL ENGAGEMENT

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RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。
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#ライズ・コンサルティング・グループ

2025年卒新入社員の内定式&研修を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、10月4日(金)に行わ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介④【エンジェル投資家に対する…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

2023年度入社式を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 RISEでは4月3日に新年度がス…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介②【スタートアップ企業との共…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介①【既存リクルーティングビジ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プ…

2021年度下期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第2回:「大手エンターテインメン…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

2021年度下期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第1回:大手食品メーカーに対する「Food as a Service実現に向けた攻めのDX戦略提案」~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプレゼン研修の様子をお伝えします。 研修設計者であるシニアマネージャーの工藤さんと、参加者で見事1位を獲得されましたコンサルタントの畑島さんにお話しを伺いました! ――まずは、評価者の工藤さん、今回のプレゼン研修のテーマと評価のポイントについて教えてください。 今回は大手食品メーカーに対する「Food as a Service実現に向けた攻めのDX戦略提案」というテーマでした。グローバル

2022年度 内定者研修を実施しました!

こんにちは!ライズコンサルティンググループ広報担当です! 今回は、毎年次年度入社予定の内…

2023年度の新卒採用の募集を開始しました!

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 この度本日3月1日より、…

【RISEの新卒採用】第2回~RISEはコンサルタントとしてどのように成長できるのか?~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 ■はじめに 当社の新卒採用…

上期のRISE月次研修を振り返って。

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日はライズで行われてい…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第3回:大手生命保険会社へのDX戦…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

【RISEの新卒採用】第1回~RISEはどのようなファーム?コンサルタントの働き方につい…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 ■はじめに本日は当社の新…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第2回:大手宅配便業社に対する宅配事業の拡大戦略の提案~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプレゼン研修の様子をお伝えします。 今回のプレゼン研修は3つのテーマに分けて開催されており、今回は2日目に行われました研修の様子をお伝えします! ▼第1回目記事については、こちらをご覧ください それでは早速、2日目のテーマである「大手宅配便業社に対する宅配事業の拡大戦略の提案」の研修設計者である高橋さん、そして参加者の志村さんにインタビューをしてみたいとおもいます。 -------