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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングを提供。 総合ファームとして、デジタル・新規事業・業務/IT等の領域を支援。 RISE THE REALは採用メディアとして、「RISEのリアルな姿を浮き彫りする」をテーマに情報を発信中

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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングを提供。 総合ファームとして、デジタル・新規事業・業務/IT等の領域を支援。 RISE THE REALは採用メディアとして、「RISEのリアルな姿を浮き彫りする」をテーマに情報を発信中

  • THE REAL WAY

    RISEがこれから拓く未来として、会社の経営方針や各社員の取り組みを紹介します。社員紹介では、ひとり一人の働く想い・インサイトをレポートします。

  • THE REAL ENGAGEMENT

    RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。

  • THE REAL LIVE

    RISE開催の対外セミナー・ウェビナー、採用イベント情報を掲載します。

  • THE REAL FUN

    チームビルディングやコミュニケーション・懇親会・部活動など、RISEで働く楽しみをレポートします。

  • THE REAL APPROACH

    RISEでは様々な業界、多様なテーマの案件をご支援しています。具体的にどのようなアプローチでプロジェクトを推進しているのか、現場のコンサルタントからリアルな視点でレポートします。

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1Day選考会のお知らせ｜12/7(土)

当社にご興味のある方を対象にした1Day選考会を開催いたします。 皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆選考会の応募はこちら ◆スケジュールと概要2024年12月7日（土）12:10～最長17:30 ・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会です ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています （上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です） ◆諸注意【12/5 (木)正午まで】 に履歴書と職務経歴書をお送りください

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    • ライズは挑戦を楽しみながら主体的にキャリアを築いていける場所｜新卒1年目社員のリアルストーリー｜アナリスト 宮﨑さん

      こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2024年卒でRISEに入社したアナリストの宮崎さんをご紹介します。 学生時代の様子や就活でライズを選んだきっかけ、そして入社してからこれまでの業務内容など、詳しく伺いました。終始笑顔いっぱいで、大変にぎやかなインタビューとなったことからも、充実した日々を過ごしていることが伝わってきます😊ぜひご覧ください✨ 大学生活・就活についてQ. 大学時代について教えてください。どんな学生生活でしたか？ 政治経済学

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      • 新卒入社社員トーク｜ライズの雰囲気・働き方は？｜入社してみて感じること

        こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒でライズに入社した女性社員3人にお話を伺いました！ メンバーは全員が新卒２、3年目ということで、特に就活中の皆さんが気になるであろう、会社の雰囲気やワーク・ライフ・バランスを中心にお話してもらいました。ぜひご覧ください！ ■参加社員 ■コンサル業界を志望した理由と、ライズを選んだきっかけ司会： まずはじめに、皆さんがコンサル業界を志望した理由とライズに入社した決め手を教えてください。 櫻井： 私は

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        • 【11/21(木)、23(土)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー＆1Day選考会 ~現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人が集まるのか？ 当社は2012年の創業以来、多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し

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        • 【11/21(木)、23(土)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー＆1Day選考会 ~現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは~

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        マガジン

        • THE REAL WAY
          58本
        • THE REAL ENGAGEMENT
          40本
        • THE REAL LIVE
          19本
        • THE REAL FUN
          18本
        • THE REAL APPROACH
          72本
        • THE REAL CHALLENGE
          44本

        記事

          【2024年度】ライズの研修制度をご紹介！｜充実したフォローアップで成長を後押し

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回はライズで行われている研修制度について、中途入社でコンサル未経験の社員を対象にした研修と、入社後の研修をご紹介します。 後半は、マネージャーへ昇格した社員を対象に行われた研修の様子もご紹介します！ ■ライズの研修制度2024年現在、ライズではどのような研修が行われているのか、人材・戦略本部で研修企画をご担当されている本川さんに伺いました。 ◆コンサルタント未経験の方を対象としたトレーニング 中途入社でコン

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          【2024年度】ライズの研修制度をご紹介！｜充実したフォローアップで成長を後押し

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          【新卒入社】私たちがライズで働き続ける理由｜”ライズでキャリアを築く”とは？

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は社内ラジオ企画「Rise Radio Club」の過去放送回より、新卒入社でライズに入社してキャリアを築いてきたメンバーが語る「ライズで働き続ける理由」をご紹介します！ ■メンバー紹介田中 亮輔｜シニアマネージャー 西 紀之｜マネージャー 上野 将寛｜マネージャー 松丸 遼｜シニアマネージャー ■社会人になって最初に直面した壁と、そこからの成長エピソード西： 1年目の終わりごろに入った案件では、やる

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          【新卒入社】私たちがライズで働き続ける理由｜”ライズでキャリアを築く”とは？

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          2025年卒新入社員の内定式＆研修を行いました

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、10月4日（金）に行われた2025年卒新入社員の内定式と、同日に行われた研修の様子をレポートします。 ◆内定式の様子・祝辞 内定式は本社からほど近い六本木グランドタワーで開催しました。式の冒頭、代表取締役副社長の和田さんから祝辞がありました。 ・内定証書の授与 次に、和田さんから内定者の方々へ内定証書が授与されました。 皆さん緊張した面持ちでしたが、手にした証書から社会人になる実感が得られたのではな

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          2025年卒新入社員の内定式＆研修を行いました

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          【10/17(木)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー ~現役社員に聞く。ライズの働き方とキャリア形成~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーを開催いたします。 皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆応募はこちら ◆セミナーのテーマ様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人が集まるのか？ 当社は2012年の創業以来、多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートす

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          【10/17(木)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー ~現役社員に聞く。ライズの働き方とキャリア形成~

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          【9/26(木)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー ~現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーを開催いたします。 皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆応募はこちら ◆セミナーのテーマ様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人が集まるのか？ 当社は2012年の創業以来、多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートす

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          【9/26(木)】ライズ・コンサルティング・グループ 会社セミナー ~現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは~

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          自らが持つ熱量の波を周囲に広げ、成功のサイクルを生み出す｜アソシエイトパートナー 中村さん

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。今回は、中途入社したアソシエイトパートナーの中村さんをご紹介します！ 中村さんは2023年度のAwardでBEST of PRODUCE NEXT賞を受賞されました！ 受賞したプロジェクトで中村さんは、温室効果ガスの中でも測定が難しいとされる「Scope３」を可視化する新たなプラットフォームのリリースにむけ、その構想策定と事業化、ならびに拡販をご支援してきました。 今や世の中に必要不可欠となった脱炭素の取り組みを

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          自らが持つ熱量の波を周囲に広げ、成功のサイクルを生み出す｜アソシエイトパートナー 中村さん

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          【イベント開催レポート】「ニッチトップ企業に必要なイノベーションとは何か？」～旧態依然とした企業文化から脱却せよ～

          去る2024年5月15日(水)、コモレ四谷 タワーコンファレンスにて、「ニッチトップ企業に必要なイノベーションとは何か？」～旧態依然とした企業文化から脱却せよ～と題した業界特化・対面形式によるイベントを開催しました。 （主催：HRD株式会社、共催：ライズ・コンサルティング・グループ） 本記事では、活発な意見交換が行われた当日の様子を開催フラッシュレポートとしてご紹介します。 当日の模様を余すことなくお伝えするフルレポートもご用意しておりますので、ご関心のある方は本記事の最後

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          【イベント開催レポート】「ニッチトップ企業に必要なイノベーションとは何か？」～旧態依然とした企業文化から脱却せよ～

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          内省⇒改善の習慣が、絶えまない進化と成長につながる｜中途入社｜マネージャー 丸山さん

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。今回は、中途入社したマネージャーの丸山さんをご紹介します！ 丸山さんは2023年度のAwardでBEST RISE above RISE賞を受賞されました！ 受賞の理由として、クライアントの課題やニーズ、背景を素早く・深く理解して、期待以上のアウトプットを必ず出していることや、常に内省をして上を目指している姿勢が、多くの社員から評価されていました。 Awardの授賞式レポートはこちら！ そんな丸山さんが、普段ど

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          若手女性コンサルタント集合！｜プラクティスの働き方って？｜交流を通じて見えた「女性コンサルが働きやすい環境」とは？

          こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、ライズのプラクティスから「DX × Talent Management」に所属する若手女性社員の皆さんにお集まりいただきました。 4月にプラクティスが始動してから懇親会を開催されたそうで、現在も積極的に交流を深めているのだとか。プラクティスでの働き方やこれまでの経験についてはもちろん、同世代の女性コンサルタント同士だからこそ共感できる「あるある」話を中心に、女性コンサルタントにとって働きやすい環境とはな

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          若手女性コンサルタント集合！｜プラクティスの働き方って？｜交流を通じて見えた「女性コンサルが働きやすい環境」とは？

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          【8/22(木)会社セミナー・8/24(土)1Day選考会】～持続可能な社会に向けたライズの挑戦～

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人が集まるのか？ 当社は2012年の創業以来、多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し

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          【7/18(木)会社セミナー・7/20(土)1Day選考会】～Insurance the NEXT / ライズが切り拓く保険業界、次の一手～

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか？ 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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          コンサルタントとしての第一歩！｜２０２４年度新卒研修のご紹介

          こんにちは！ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対象に行われた新卒研修についてご紹介します。  RISEに新卒で入社した社員は、4月の1か月間、研修を受講します。 この期間で新卒社員の皆さんは、コンサルタントとして勤務するうえで必要な基礎知識やスキルを集中的に学びます。実際の現場に立ったとき、少しでもスムーズにクライアントに価値提供できるようになるための大事な機会です。  ■RISEの「新卒研修」RISEの新卒研修では、現場社員および

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