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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサル…

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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングを提供。 総合ファームとして、デジタル・新規事業・業務/IT等の領域を支援。 RISE THE REALは採用メディアとして、「RISEのリアルな姿を浮き彫りする」をテーマに情報を発信中

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【7/18(木)会社セミナー・7/20(土)1Day選考会】~Insurance the NEXT / ライズが切り拓く保険業界、次の一手~

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

    • コンサルタントとしての第一歩!|2024年度新卒研修のご紹介

      こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対象に行われた新卒研修についてご紹介します。 RISEに新卒で入社した社員は、4月の1か月間、研修を受講します。 この期間で新卒社員の皆さんは、コンサルタントとして勤務するうえで必要な基礎知識やスキルを集中的に学びます。実際の現場に立ったとき、少しでもスムーズにクライアントに価値提供できるようになるための大事な機会です。 ■RISEの「新卒研修」RISEの新卒研修では、現場社員および

      • 【第1回Award】PRODUCE NEXT部門の受賞者紹介|「しあわせな未来を、共に拓く」【連載④】

        こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 去る2023年3月22日、初めての試みとして開催した「PRODUCE NEXT Award」。連載記事企画第4弾の今回は、TOP of MIND部門の受賞者と、授賞式の様子をご紹介します! 連載初回の記事はこちら⇓ 記事②「RISE above RISE部門」はこちら⇓ 記事③「TOP of MIND部門」はこちら ◆PRODUCE NEXT部門とはPRODUCE NEXTは当社のMissionです。「し

        • 【第1回Award】TOP of MIND部門の受賞者紹介|「いつの時代も、いちばん必要とされる存在に」【連載③】

          こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 去る2023年3月22日、初めての試みとして開催した「PRODUCE NEXT Award」。連載記事企画第3弾の今回は、TOP of MIND部門の受賞者と、授賞式の様子をご紹介します! 連載初回の記事はこちら⇓ 前回の記事はこちら⇓ ◆TOP of MIND部門とは当社のVisionであるTOP of MINDは「いつの時代も、いちばん必要とされる存在に」という言葉をサブタイトルに掲げています。 つまり

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          【7/4(木)会社セミナー・7/6(土)1Day選考会】~門外不出・ハンズオン支援の極意~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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          【社内ラジオ】出戻り経験者が語るライズ・コンサルティング・グループの良さとは?

          こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は社内ラジオ「Rise Radio Club(RRC)」で放送された内容の一部をご紹介します! 今回の放送では、ライズを一度退職し、他社を経験してから戻ってきた4人の「出戻り経験者」(アルムナイ)を迎え、他社での経験を踏まえたライズの「良さ」を語りました。 ◆参加者プロフィール・内田さん(執行役員/パートナー) 大手外資系コンサルファームを経てライズに入社し5年在籍。その後外資系戦略ファームを経てライズに復

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          【6/25(火) 中途採用セミナー】有望スタートアップのCEOが集結 ~なぜスタートアップ経験で市場価値が圧倒的に高まるのか?~

          こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は「LegalOn Technologies × Sales Marker ×ライズ・コンサルティング・グループ」の3社合同で開催する、スタートアップでのキャリアに興味をお持ちの方に向けた中途採用セミナーについてお知らせします。 【登壇企業】 ・LegalOn Technologies AI×法務の領域で革新的なソリューションを提供 ・Sales Marker インテントデータとAIの力でセールスパーソンの

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          【6/20(木)会社セミナー・6/22(土)1Day選考会】~製造業を変革!未来をつくるRISEのシナリオプランニングとは~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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          【第1回Award】RISE above RISE部門の受賞者紹介|「絶えず進化を、絶えず成長を」【連載②】

          こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 去る2023年2月22日、初めての試みとして開催した「PRODUCE NEXT Award」。 連載記事企画第2弾の今回は、その中からRISE above RISE 部門の受賞者と、授賞式の様子をご紹介します! 前回の記事はこちら⇓ ◆RISE above RISE 部門とは当社のValueであるRISE above RISEは、「絶えず進化を、絶えず成長を」という言葉をサブタイトルに掲げています。 この言葉

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          1Day選考会のお知らせ|6/8(土)

          当社にご興味のある方を対象にした1Day選考会を開催いたします。 皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆選考会の応募はこちら ◆スケジュールと概要2024年6月8日(土)12:10 ~ 最長17:30 ・1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会です ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています (上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です) ◆諸注意【6/6 (木)正午まで】 に履歴書と職務経歴書をお送りください

          1Day選考会のお知らせ|6/8(土)

          2024年度入社式を行いました

          こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 RISEでは4月1日に24年度新卒入社社員の入社式とオリエンテーションが行われました。 今回は、期待に満ちた新卒入社社員の様子を写真と共にレポートします! ◆入社式まず、代表取締役社長 CEOの北村さんが祝辞を述べました。 ライズの取り組みや目指している未来の姿を説明したうえで、新卒社員の皆さんに期待することをお話しました。 次に、新卒社員の皆さんによる「決意表明」ということで、 これからRISEで頑張りたいこ

          2024年度入社式を行いました

          【中途入社|社員紹介】|マネージャー 征矢さん|ライズでは会社経営や組織運営を経験するチャンスがあり、キャリアの幅を広げていける

          こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は中途入社でマネージャーの征矢さんをご紹介します。 征矢さんは入社から1年経たずにシニアコンサルタントからマネージャーへ昇格しました👏 1月に開催したセミナー【成長中ファームの人事評価決定ロジックを大公開。ライズで圧倒的に伸びる人の条件とは?】でもその背景についてご紹介しましたが、本記事ではより具体的に、入社から今までのエピソードを伺っていきます。それではスタートです! キャリアについてQ. RISE

          【中途入社|社員紹介】|マネージャー 征矢さん|ライズでは会社経営や組織運営を経験するチャンスがあり、キャリアの幅を広げていける

          今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介(2023年度下期)

          こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2023年度下期のプレゼン研修についてレポートします! ■プレゼン研修とはプレゼン研修は、社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキルなどが評価されます。 ■テーマ設計者インタビュー数ある

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          【5/23(木)会社セミナー・5/25(土)1Day選考会】~大公開!ライズにIT上流テーマのプロジェクトが集まる理由~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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          記念すべき第1回!PRODUCE NEXT Awardを開催しました【連載①】

          こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 去る2023年2月22日、初めての試みである「PRODUCE NEXT Award」を開催しました。 2022年に当社は新たなミッション、ビジョン、バリュー(MVV)を策定しました。 2023年の活動をもとに、これらMVVを実際に体現した社員やプロジェクトを表彰しつつ、社員一人ひとりが自らの活動を振り返り、次年度に向けた抱負を考える場として、本イベントを開催する運びとなりました。 本記事では、当日の様子をた

          記念すべき第1回!PRODUCE NEXT Awardを開催しました【連載①】

          【4/18(木)会社セミナー・4/20(土)1Day選考会】~なぜライズでは戦略案件が多いのか?営業・デリバリ・戦略コンサルタント育成の実態~

          当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

          【4/18(木)会社セミナー・4/20(土)1Day選考会】~なぜライズでは戦略案件が多いのか?営業・デリバリ・戦略コンサルタント育成の実態~