マガジンのカバー画像

THE REAL ENGAGEMENT

41
RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。
運営しているクリエイター

記事一覧

固定された記事

中途採用のプロセスについて

こんにちは。 ライズ・コンサルティング・グループの広報担当です。 本日は当社の「中途採用…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介⑤【大手人材会社に対する、カ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介④【エンジェル投資家に対する…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

【コンサルタントとしての第一歩!】2023年度新卒研修を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介③【全社変革プロジェクトの立…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

2023年度入社式を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 RISEでは4月3日に新年度がス…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介②【スタートアップ企業との共創によるESG新規事業提案】

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレゼン研修」から、テーマ②について、テーマ設定者と研修で1位を獲得した方のインタビューをお届けします。 ■プレゼン研修とはプレゼン研修は、社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼ

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介①【既存リクルーティングビジ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プ…

23年度内定式を行いました

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 10月28日(金)に2023年4月…

2022年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第4回:大手情報サービス企業が実…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

2022年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第3回:当社に対する、SDGsの活動…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

2022年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第2回:大手金融機関様に対する、…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

2022年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第1回:B2B SaaSスタートアップに…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

One Pool制の根幹となる月次研修~幅広いテーマにおいて常に質の高い結果を出せるコンサルタントを育成する~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。   ■様々な種類の研修ラインナップ 当社では、パートナー以上がオーダーメイドで自らの経験に基づいた研修を毎月企画・実施しており、受講者はコンサルタントとして顧客に価値を提供していくための基礎スキル、応用スキルを学ぶことが出来ます。カリキュラムは毎年見直され、コンサルティングのベーススキルから最先端のものまで幅広く網羅しており、受講者のレベルに応じて様々な研修が設計されております。 -      新卒社員がコン