マガジンのカバー画像

THE REAL WAY

91
RISEがこれから拓く未来として、会社の経営方針や各社員の取り組みを紹介します。社員紹介では、ひとり一人の働く想い・インサイトをレポートします。
運営しているクリエイター

#RECRUIT

【新体制のご挨拶】CEOインタビューvol.1

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 当社は2021年3月1日より、…

インダストリー・ソリューションカットのないRISE。1年目から幅広い知識を身に付け、…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、新卒入社で現在…

IPOに向けスピード感のあるRISEで、興味のある新しい分野に挑戦していきたい。【シニ…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でシニアコ…

インダストリーカットのないRISEで、自身の強みを見つけ成長していきたい。【シニアコ…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でシニアコ…

RISEが掲げているコンサルティング手法は、まさに自分が目指すもの。スキルの幅を広げ…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日ご紹介するのは、中途入…

自身の成長が会社の成長に直結する。インダストリーカットがない当社の良さをフルに活…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、中途入社でシニアコ…

自分の行動や成果を会社の成長に繋げていくことができる環境に惹かれて入社【マネージャー林さんインタビュー】

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でマネージャーの林さんをご紹介致します。 ――林さん、本日はよろしくお願いします! 「よろしくお願いします!」 ――林さんはこれまで様々なご経験をされているとお伺いしていますが、これまでのキャリアはどのような感じだったのでしょうか。 「はい。私は新卒で地方銀行に入社し、主に法人営業や事業再生業務、企業内組合の委員長、地方創生業務を経験しました。地方の中小企業への融資業務を通じて企業、社会の

ライズの魅力はReturn On Investmentの高さ。ワークライフバランスを実現しながらもRe…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、中途入社でマネー…

社員からの意見は積極的に取り入れる。そんな風土のあるRISEで自分の専門性をさらに磨…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でシニアコ…

RISEは成長とワークライフバランスを両立できる稀有な環境。コンサルティングを通して…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でシニアコ…

他社ファームに比べて、圧倒的に早く成長できる。そう感じる理由とは?【コンサルタン…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、2020年新卒入社で…

RISEは各業界のトップレベルが集うクロスポイント。自身の原点への恩返しを胸に、自社…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でシニアマ…

本質的に課題を解決できるコンサルタントを目指して。M&A業務の経験を活かし、自分な…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、シニアコンサルタ…

私らしいバリューが発揮できる場所を求めて。若手のうちから多くを経験できるライズでの挑戦。【コンサルタント奥野さんインタビュー】

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、中途入社でコンサルタントの奥野さんをご紹介します。他社で経験を積んだのち、ライズに参画された奥野さん。ライズでのキャリアを決めた理由や、現在の環境について、インタビューしてきました。 ――ライズで働くことを決めた理由からお伺いできますか? 「理由は2点あります。 1点目は「Hands On Style」を掲げ、お客様と一体となって課題解決に挑む手法に共感したからです。  お客様をご支援する過程で