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THE REAL ENGAGEMENT

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RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。
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【コンサルタントとしての第一歩!】2023年度新卒研修を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対…

【RISEの新卒採用】第2回~RISEはコンサルタントとしてどのように成長できるのか?~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 ■はじめに 当社の新卒採用…

上期のRISE月次研修を振り返って。

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日はライズで行われてい…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第3回:大手生命保険会社へのDX戦…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

【RISEの新卒採用】第1回~RISEはどのようなファーム?コンサルタントの働き方につい…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 ■はじめに本日は当社の新…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第2回:大手宅配便業社に対する宅…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われました…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第1回:「RCG」に対するM&Aファンド立ち上げの提案~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は先日行われましたプレゼン研修の様子をご紹介します。 プレゼン研修は、実際のクライアントを想定し、コンサルタントとして提案力を鍛えることを目的とした研修です。思考スキル・資料作成スキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキルの向上のため、年2回実施されます。 マネージャーになるための登龍門として、アナリストからシニアコンサルタントが対象です。 社員数の増加に伴い、今回はテーマを 01_RCGに対す

あらゆる仕事は対人間であり、人の心を動かすことが第一。RISEのマネージャー研修を振…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われた月次…

新オフィスへ移転 RISE社員が働く新しい空間と移転までの道のり

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、新しい本社オフィ…

現在実施中の2021年度新卒研修の様子をお伝えします!

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です! 今回は、現在実施している2…

2021年度入社式を実施しました!

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 当社は、2021年4月1日に新…

他社コンサルとの違いとは?ライズ独自の手法についてご紹介します【中途採用施策】

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は弊社のコンサルティ…

2022年度新卒採用の募集を開始しました!

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は3月1日より開始し…

2021年度 内定者研修を実施しました!

こんにちは! ライズコンサルティンググループ広報担当です! 今回は、毎年次年度入社予定の内定者に対して行われている、内定者研修についてお伝えします。 内定者研修は、新卒社員が入社後速やかにキャッチアップし、早期からプロジェクトで価値を発揮するための基盤を構築するために、入社前にコンサルタントとしてのマインドセットや基礎的なスキルを習得しておくことを目的として行われています。 内定者研修には、毎月内定者各自で所定の課題に取り組んでもらう通信課題と、全員で集合して行う集合研