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THE REAL ENGAGEMENT

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RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。
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#社内研修

今の実力はどれくらい?|コンサルタントに必須な提案力を試す社内研修|振り返り座談…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、社内研修制度の一環…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介⑤【大手人材会社に対する、カ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介④【エンジェル投資家に対する…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

【コンサルタントとしての第一歩!】2023年度新卒研修を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介③【全社変革プロジェクトの立…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介②【スタートアップ企業との共…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プ…

今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介①【既存リクルーティングビジネスをディスラプトする新規サービスの提案】

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレゼン研修」から「テーマ①」について、テーマの設計者と、1位を獲得した方のインタビューをお届けします。 ■プレゼン研修とは社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキル

上期のRISE月次研修を振り返って。

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日はライズで行われてい…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第3回:大手生命保険会社へのDX戦…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われましたプ…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第2回:大手宅配便業社に対する宅…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われました…

2021年度上期プレゼン研修の様子をご紹介します!~第1回:「RCG」に対するM&Aファン…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は先日行われましたプ…

あらゆる仕事は対人間であり、人の心を動かすことが第一。RISEのマネージャー研修を振…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、先日行われた月次…

【マネージャー研修】営業経験が豊富な当社の取締役パートナーより、営業の要諦につい…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 先日行われた月次マネージ…

プレゼン研修

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は先日行われましたプレゼン研修の様子をご紹介します。 プレゼン研修は、実際のクライアントを想定し、コンサルタントとして提案力を鍛えることを目的とした研修です。思考スキル・資料作成スキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキルの向上のため、年2回実施されます。マネージャーになるための登龍門として、アナリストからシニアコンサルタントが対象です。 今回はコロナの影響もあり、オンラインでの研修実施となりました