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THE REAL WAY

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RISEがこれから拓く未来として、会社の経営方針や各社員の取り組みを紹介します。社員紹介では、ひとり一人の働く想い・インサイトをレポートします。
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#ライズコンサルティング

【新体制のご挨拶】CEOインタビューvol.1

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 当社は2021年3月1日より、…

ライズは挑戦を楽しみながら主体的にキャリアを築いていける場所|新卒1年目社員のリ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2024年卒でRISEに入…

自らが持つ熱量の波を周囲に広げ、成功のサイクルを生み出す|アソシエイトパートナー…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。今回は、中途入社したアソシエ…

内省⇒改善の習慣が、絶えまない進化と成長につながる|中途入社|マネージャー 丸山…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。今回は、中途入社したマネージ…

【第1回Award】PRODUCE NEXT部門の受賞者紹介|「しあわせな未来を、共に拓く」【連載…

こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 去る2023年3月22日、初めて…

【中途入社|社員紹介】|マネージャー 征矢さん|ライズでは会社経営や組織運営を経…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は中途入社でマネージャ…

【中途入社|社員紹介】ライズには頑張っている人や成果を出している人を埋もれさせない仕組みがある|アソシエイトパートナー 大鐘さん

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は中途入社でアソシエイトパートナーの大鐘さんをご紹介します。  大鐘さんは1月に開催したセミナー【成長中ファームの人事評価決定ロジックを大公開。ライズで圧倒的に伸びる人の条件とは?】に登壇し、入社から1年経たずに昇格した背景についてご紹介しました。 本記事ではより具体的に、入社から今までのエピソードを伺っていきます。 IT領域の経験を多くお持ちで、ワンプール制を導入しているライズだからこそ、自らの強みを生

【新卒社員紹介】ライズは相談事に対し手厚くフォローしてもらえる環境。お陰で日々着…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒でRISEに入社し…

【新卒社員紹介】自分の意志を貫いてライズへ入社。志向と合った職場を選んで良かった…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒でRISEに入社し…

【中途入社/社員紹介】自らも大事にしていた"More Than Report"の理念に共感

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日ご紹介するのは、中途入…

【中途入社/社員紹介】「上層部、同僚ともに近い距離で共創していけることが魅力」マ…

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、中途でRISEに入社し…

RISEが掲げているコンサルティング手法は、まさに自分が目指すもの。スキルの幅を広げ…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日ご紹介するのは、中途入…

自身の成長が会社の成長に直結する。インダストリーカットがない当社の良さをフルに活…

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は、中途入社でシニアコ…

自分の行動や成果を会社の成長に繋げていくことができる環境に惹かれて入社【マネージャー林さんインタビュー】

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 本日は中途入社でマネージャーの林さんをご紹介致します。 ――林さん、本日はよろしくお願いします! 「よろしくお願いします!」 ――林さんはこれまで様々なご経験をされているとお伺いしていますが、これまでのキャリアはどのような感じだったのでしょうか。 「はい。私は新卒で地方銀行に入社し、主に法人営業や事業再生業務、企業内組合の委員長、地方創生業務を経験しました。地方の中小企業への融資業務を通じて企業、社会の