【YoungBoard座談会vol.2】試行錯誤しながらも確実に結果を残していくために。
こんにちは！
ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。
本日は当社で新たに始まった制度「YoungBoard制度」についてお伝えします。
YoungBoard制度とは、マネージャー以下の若手社員へ成長機会と年次評価のインセンティブを与え、全社で奨励しあう風土を醸成しつつ、次世代幹部候補を育成することを目的としたものです。具体的には、会社の成長に向けての提言・実行、重要会議への参加、マネジメント層との対話機会などの権利が与えられます。
前回5/25に座談会1回目を
