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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサル…

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Produce Nextをミッションに、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングを提供。 総合ファームとして、デジタル・新規事業・業務/IT等の領域を支援。 RISE THE REALは採用メディアとして、「RISEのリアルな姿を浮き彫りする」をテーマに情報を発信中

マガジン

  • THE REAL LIVE

    RISE開催の対外セミナー・ウェビナー、採用イベント情報を掲載します。

  • THE REAL WAY

    RISEがこれから拓く未来として、会社の経営方針や各社員の取り組みを紹介します。社員紹介では、ひとり一人の働く想い・インサイトをレポートします。

  • THE REAL FUN

    チームビルディングやコミュニケーション・懇親会・部活動など、RISEで働く楽しみをレポートします。

  • THE REAL ENGAGEMENT

    RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。

  • THE REAL APPROACH

    RISEでは様々な業界、多様なテーマの案件をご支援しています。具体的にどのようなアプローチでプロジェクトを推進しているのか、現場のコンサルタントからリアルな視点でレポートします。

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THE REAL LIVE

RISE開催の対外セミナー・ウェビナー、採用イベント情報を掲載します。

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【7/4(木)会社セミナー・7/6(土)1Day選考会】~門外不出・ハンズオン支援の極意~

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

【6/25(火) 中途採用セミナー】有望スタートアップのCEOが集結 ~なぜスタートアップ経験で市場価値が圧倒的に高まるのか?~

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は「LegalOn Technologies × Sales Marker ×ライズ・コンサルティング・グループ」の3社合同で開催する、スタートアップでのキャリアに興味をお持ちの方に向けた中途採用セミナーについてお知らせします。 【登壇企業】 ・LegalOn Technologies AI×法務の領域で革新的なソリューションを提供 ・Sales Marker インテントデータとAIの力でセールスパーソンの

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【6/20(木)会社セミナー・6/22(土)1Day選考会】~製造業を変革!未来をつくるRISEのシナリオプランニングとは~

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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【4/18(木)会社セミナー・4/20(土)1Day選考会】~なぜライズでは戦略案件が多いのか?営業・デリバリ・戦略コンサルタント育成の実態~

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。 ◆セミナー/選考会の応募はこちら ◆会社セミナー・セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか? 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場へ上場いたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、

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THE REAL WAY

RISEがこれから拓く未来として、会社の経営方針や各社員の取り組みを紹介します。社員紹介では、ひとり一人の働く想い・インサイトをレポートします。

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【社内ラジオ】出戻り経験者が語るライズ・コンサルティング・グループの良さとは?

こんにちは、ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は社内ラジオ「Rise Radio Club(RRC)」で放送された内容の一部をご紹介します! 今回の放送では、ライズを一度退職し、他社を経験してから戻ってきた4人の「出戻り経験者」(アルムナイ)を迎え、他社での経験を踏まえたライズの「良さ」を語りました。 ◆参加者プロフィール・内田さん(執行役員/パートナー) 大手外資系コンサルファームを経てライズに入社し5年在籍。その後外資系戦略ファームを経てライズに復

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【中途入社|社員紹介】|マネージャー 征矢さん|ライズでは会社経営や組織運営を経験するチャンスがあり、キャリアの幅を広げていける

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は中途入社でマネージャーの征矢さんをご紹介します。 征矢さんは入社から1年経たずにシニアコンサルタントからマネージャーへ昇格しました👏 1月に開催したセミナー【成長中ファームの人事評価決定ロジックを大公開。ライズで圧倒的に伸びる人の条件とは?】でもその背景についてご紹介しましたが、本記事ではより具体的に、入社から今までのエピソードを伺っていきます。それではスタートです! キャリアについてQ. RISE

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【中途入社|社員紹介】ライズには頑張っている人や成果を出している人を埋もれさせない仕組みがある|アソシエイトパートナー 大鐘さん

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は中途入社でアソシエイトパートナーの大鐘さんをご紹介します。 大鐘さんは1月に開催したセミナー【成長中ファームの人事評価決定ロジックを大公開。ライズで圧倒的に伸びる人の条件とは?】に登壇し、入社から1年経たずに昇格した背景についてご紹介しました。 本記事ではより具体的に、入社から今までのエピソードを伺っていきます。 IT領域の経験を多くお持ちで、ワンプール制を導入しているライズだからこそ、自らの強みを生

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【新卒社員紹介】ライズは相談事に対し手厚くフォローしてもらえる環境。お陰で日々着実に成長しています!/アナリスト 津田さん

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒でRISEに入社した、アナリストの津田さんをご紹介します。 大学生活・就活についてQ.大学時代について教えてください。どんな大学生活でしたか? 勉強、部活、バイトと学生生活でしかできない様々なことを全力でやって、かなり充実した大学生活を送っていました。 特に学部生の時は研究の面白さに惹かれて、大学院まで進み国際政治関連の研究をしていました。 部活は剣道をしていたのですが、ケガを機に早めに引退しました

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THE REAL FUN

チームビルディングやコミュニケーション・懇親会・部活動など、RISEで働く楽しみをレポートします。

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社内懇親会を開催しました~謎解きゲームで行動指針の理解を深める~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 RISEでは、社員同士の交流を目的としたさまざまな社内企画を実施しています。 今回はその一環として行われた懇親会についてご紹介します! ◆行動指針の理解を深める懇親会今回開催された懇親会は、普段とは一味違い「RISEの行動指針の社内理解・社内浸透の促進」、「役職やプロジェクトの垣根を超えた社員同士の交流」を目的として企画・設計されました。 本社会議室および本社付近のレンタルスペースで行われ、24卒内定者5人を

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RISE創業10周年記念パーティーを開催しました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2月に行われた当社の創業10周年記念パーティーについてご紹介します! パーティーの実行委員長であるマネージャーの川崎さんと、副実行委員長であるシニアマネージャーの田中さんに話を伺いつつ、当日の様子や準備期間を振り返りました✨ ■パーティー開催のきっかけRISEでは以前よりお花見、クリスマスパーティー、社員旅行といった全社員参加のイベントを四半期ごとに開催していました。 ところが、新型コロナウイルスの流行

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Afterコロナ時代のイベント企画「リトリート」

今回は、10月にプラクティス制度のメンバーで実施した「リトリート」の様子を紹介します! ◆「リトリート」とは?「リトリート」は研修型の社員旅行企画です。 ①企画のポイント ・企画の目的は、社員同士の接点を作り、会社の未来について考えること ・コロナ禍を考慮し、少人数のチームで実施 ・実施概要や予算は施策チームが規定し、企画の詳細は各チームで決める ②リトリートを実施するに至った背景 昨今は、リモートワークの実施で移動の制約がなくなり、働きやすくなった一方、社員同士

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ワンチームとしての結束力を高めるには?~懇親会・クイズ大会を実施しました!!~

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 4月は、新たなスタートが始まる月でもあり、1年のスタートとなる月。本日は、ライズで開催された懇親会・クイズ大会の様子や開催の背景や裏側についてお伝えします。 1 開催の背景 4月には、新卒社員・中途社員が多数入社され、会社として2022年度の新たなスタートを切りました。社員数も増え、会社としても順調に成長している一方で、プロジェクト・施策以外での接点が少なく、お互いのことをよく知らない社員が増えてしま

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THE REAL ENGAGEMENT

RISEを支える経営基盤、及び採用プロセスや入社後の研修状況など、採用候補者の皆さまが気になるリアルな情報をレポートします。

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今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介⑤【大手人材会社に対する、カーボンニュートラルに関連した新規事業の提案】

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレゼン研修」から、テーマ⑤について、研修で1位を獲得した2人のインタビューをお届けします。 プレゼン研修は、社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキルなどが評価され

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今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介④【エンジェル投資家に対する教育事業の提案】

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレゼン研修」から、テーマ④について、テーマ設定者と研修で1位を獲得した方のインタビューをお届けします。 プレゼン研修は、社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼンテーションスキルな

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【コンサルタントとしての第一歩!】2023年度新卒研修を行いました

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、新卒入社の社員を対象に行われた新卒研修についてご紹介します。 RISEに新卒で入社した社員は、4月の1か月間、研修を受講します。 この期間で新卒社員の皆さんは、コンサルタントとして勤務するうえで必要な基礎知識やスキルを集中的に学びます。実際の現場に立ったとき、少しでもスムーズにクライアントに価値提供できるようになるための大事な機会です。 ■RISEの「新卒研修」RISEの新卒研修では、現場社員および

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今の実力はどれくらい?RISEの「プレゼン研修」をご紹介③【全社変革プロジェクトの立上げ支援】

こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、2022年第2回の「プレゼン研修」から、テーマ③について、テーマ設定者と研修で1位を獲得した方のインタビューをお届けします。 ■プレゼン研修とはプレゼン研修は、社内でコンサルタントを対象に年2回行っており、コンサルタントの提案力を強化を目的とした極めて実践的な研修です。 実際のクライアントを想定してプレゼンを行い、論点設計スキル、仮説思考スキル、わかりやすく資料を作成するスキル・質疑応答を含めたプレゼンテ

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THE REAL APPROACH

RISEでは様々な業界、多様なテーマの案件をご支援しています。具体的にどのようなアプローチでプロジェクトを推進しているのか、現場のコンサルタントからリアルな視点でレポートします。

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プロジェクト紹介Vol160:大手メディア企業に向けた「基幹システム最適化支援」

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、現在当社が大手メディア企業に向けて行っている「基幹システム最適化支援」についてご紹介します。 ■プロジェクト開始の背景今、日本のメディア事業は古くからの大手キー局による放送事業に加え、YouTube、Amazon Prime VideoやNetflixなどのコンテンツプラットフォーマーが台頭する時代を迎えています。 スマートフォンの普及や5G化に伴い、大容量のストリーミングサービスをあらゆる場所で享

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プロジェクト紹介159:大手金融企業に向けた「全社DX構想策定~実行支援」

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、現在当社が大手金融企業に向けて行っている「全社DX構想策定~実行支援」についてご紹介します。 ■プロジェクト開始の背景今、世界の決済市場はキャッシュレス化の流れが加速しています。 日本でも、経済産業省が「2025年6月までにキャッシュレス比率を40%まで引き上げる」ことを目標に掲げており、従来のクレジットカードや電子マネーだけでなくQRコード決済などが加わって、熾烈な市場競争が起きています。 今回

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プロジェクト紹介 Vol.158:大手卸売企業様に向けた「CDP・MA領域における事業戦略検討支援(事業環境・競合分析)」

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、当社が現在ご支援している大手卸売企業様に向けた「CDP・MA領域における事業戦略検討支援(事業環境・競合分析)」の事例についてご紹介します。 レポートを担当したのは、本プロジェクトの推進担当である池田さん(シニアコンサルタント)、大澤さん(コンサルタント)、杉﨑さん(コンサルタント)です! プロジェクトの背景近年、マーケティングにおけるデータ活用は新たな局面を迎えようとしています。AI(人工知

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プロジェクト紹介 Vol.156:大手製造メーカー様に向けた「2030年以降のシナリオプランニング 支援」

こんにちは! ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。 今回は、当社が現在ご支援させていただいている、大手製造メーカー様に向けた「2030年以降のシナリオプランニング支援」についてご紹介させて頂きます。 プロジェクト推進を担当した、マネージャーの西さんによるレポートです。 ■ プロジェクトの背景 クライアントは大手製造メーカー様の研究開発部門です。そこでは毎年研究テーマを策定し日々新しい技術開発に挑戦しています。研究テーマは直近5年以内の実現を目指すものから、1

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